-
詳情信息
來(lái)信人 吳** 來(lái)信內(nèi)容 您好,最近官網(wǎng)發(fā)布了澗西區(qū)事業(yè)單位招聘的公告,其中關(guān)于加分政策有幾點(diǎn)疑慮:一是加分人群里有三支一扶、退役軍人,對(duì)于這兩類(lèi)人群加分可以接受,服務(wù)了基層,給社會(huì)作出了貢獻(xiàn)。但是針對(duì)政府購(gòu)崗,本身就是國(guó)家為了促進(jìn)就業(yè)的一種手段,他們已經(jīng)享受了政策的紅利,且他們與在職的事業(yè)編人員相比沒(méi)有任何特別的地方,如果他們都可以享受加分政策,試問(wèn)那些正式在職的事業(yè)編人員過(guò)了服務(wù)期,還想再次參加事業(yè)單位考試的人群是否也符合加分的政策呢?畢竟在職的事業(yè)編和政府購(gòu)崗人員相比,選拔的程序更加嚴(yán)格,并且工作的單位、服務(wù)期也都是三年,這樣看來(lái),他們似乎比政府購(gòu)崗更能滿足加分需求。二是對(duì)于政府購(gòu)崗人員的加分,已經(jīng)有很多考生表達(dá)過(guò)不滿并且反映過(guò),有官方的回復(fù)是:“應(yīng)廣大政府購(gòu)崗人員的要求,經(jīng)研究決定給予他們加分。”是否那些過(guò)了服務(wù)期的事業(yè)編人員也可以提出加分的要求呢?是否也可以應(yīng)廣大在職事業(yè)編人員的要求呢?但是,我想說(shuō):這些要求真的合理嗎?本身就考試一科,在總分的基礎(chǔ)上加十分,對(duì)于其他考生而言,這種政策本就應(yīng)該嚴(yán)格限制適用人群,而不是這樣草率決定,有無(wú)論證過(guò)該政策的科學(xué)性呢?三是將政府購(gòu)崗人員納入到加分政策中,是否有上級(jí)相關(guān)文件或者相關(guān)法律依據(jù)呢?若有,請(qǐng)告知或者公開(kāi)。若是經(jīng)澗西區(qū)常務(wù)會(huì)議討論決定,請(qǐng)告知是哪一年哪一次常務(wù)會(huì)議。
來(lái)信時(shí)間 2024-07-04 -
受理回復(fù)
回復(fù)單位 區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 回復(fù)內(nèi)容 網(wǎng)友您好,接到您關(guān)于政府購(gòu)崗人員參加事業(yè)單位招聘加分問(wèn)題訴求后,我局高度重視,立即安排專(zhuān)人對(duì)您反映的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查了解,現(xiàn)將有關(guān)情況答復(fù)如下:
一、依據(jù)《河南省人社廳、河南省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(豫人社辦〔2018〕91號(hào))文件規(guī)定:“六、進(jìn)一步加強(qiáng)人員考核與工作監(jiān)管。縣級(jí)人社部門(mén)應(yīng)對(duì)政府購(gòu)崗人員組織實(shí)施年度(期滿)考核,并將考核情況逐級(jí)報(bào)送省人社部門(mén)。考核合格的,發(fā)給河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗基層服務(wù)證書(shū),基層崗位工作時(shí)間視為基層工作經(jīng)歷;參加縣級(jí)以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招錄招聘人員的,享受河南省及當(dāng)?shù)馗咝.厴I(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目?jī)?yōu)惠政策;”
洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)省廳文件精神,研究出臺(tái)了《洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗人員享受我市高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目?jī)?yōu)惠政策的通知》(洛人社〔2019〕34號(hào))。文件規(guī)定“在洛陽(yáng)市服務(wù)且合同期滿,考核合格的我省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃人員,在參加我市事業(yè)單位共招聘工作人員時(shí),可參照《中國(guó)洛陽(yáng)市委辦公室、洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于推進(jìn)“大學(xué)生村官”計(jì)劃的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(洛辦〔2008〕69號(hào))的有關(guān)規(guī)定,享受筆試卷面成績(jī)加分的政策”。
河南省“政府購(gòu)崗”工作由省人社廳統(tǒng)一組織,采取公開(kāi)招募、自愿報(bào)名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式,按照發(fā)布招募公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、選崗、公示名單、崗前培訓(xùn)、簽訂就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的程序依次組織實(shí)施。通過(guò)以上程序的政府購(gòu)崗聘用人員符合以上加分條件。
二、依據(jù)以上省、市文件精神,澗西區(qū)制定了《2024年澗西區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,并報(bào)洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后實(shí)施。
感謝您對(duì)我區(qū)公開(kāi)招聘工作的關(guān)心和支持。
回復(fù)時(shí)間 2024-07-04
