91av在线免费观看,日本色图欧美色图,99热播精品免费,欧美性free免费

  • 詳情信息

    來(lái)信人 吳**
    來(lái)信內(nèi)容

    您好,最近官網(wǎng)發(fā)布了澗西區(qū)事業(yè)單位招聘的公告,其中關(guān)于加分政策有幾點(diǎn)疑慮:一是加分人群里有三支一扶、退役軍人,對(duì)于這兩類(lèi)人群加分可以接受,服務(wù)了基層,給社會(huì)作出了貢獻(xiàn)。但是針對(duì)政府購(gòu)崗,本身就是國(guó)家為了促進(jìn)就業(yè)的一種手段,他們已經(jīng)享受了政策的紅利,且他們與在職的事業(yè)編人員相比沒(méi)有任何特別的地方,如果他們都可以享受加分政策,試問(wèn)那些正式在職的事業(yè)編人員過(guò)了服務(wù)期,還想再次參加事業(yè)單位考試的人群是否也符合加分的政策呢?畢竟在職的事業(yè)編和政府購(gòu)崗人員相比,選拔的程序更加嚴(yán)格,并且工作的單位、服務(wù)期也都是三年,這樣看來(lái),他們似乎比政府購(gòu)崗更能滿足加分需求。二是對(duì)于政府購(gòu)崗人員的加分,已經(jīng)有很多考生表達(dá)過(guò)不滿并且反映過(guò),有官方的回復(fù)是:“應(yīng)廣大政府購(gòu)崗人員的要求,經(jīng)研究決定給予他們加分。”是否那些過(guò)了服務(wù)期的事業(yè)編人員也可以提出加分的要求呢?是否也可以應(yīng)廣大在職事業(yè)編人員的要求呢?但是,我想說(shuō):這些要求真的合理嗎?本身就考試一科,在總分的基礎(chǔ)上加十分,對(duì)于其他考生而言,這種政策本就應(yīng)該嚴(yán)格限制適用人群,而不是這樣草率決定,有無(wú)論證過(guò)該政策的科學(xué)性呢?三是將政府購(gòu)崗人員納入到加分政策中,是否有上級(jí)相關(guān)文件或者相關(guān)法律依據(jù)呢?若有,請(qǐng)告知或者公開(kāi)。若是經(jīng)澗西區(qū)常務(wù)會(huì)議討論決定,請(qǐng)告知是哪一年哪一次常務(wù)會(huì)議。

    來(lái)信時(shí)間 2024-07-04
  • 受理回復(fù)

    回復(fù)單位 區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
    回復(fù)內(nèi)容

      網(wǎng)友您好,接到您關(guān)于政府購(gòu)崗人員參加事業(yè)單位招聘加分問(wèn)題訴求后,我局高度重視,立即安排專(zhuān)人對(duì)您反映的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查了解,現(xiàn)將有關(guān)情況答復(fù)如下:

      一、依據(jù)《河南省人社廳、河南省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(豫人社辦〔2018〕91號(hào))文件規(guī)定:“六、進(jìn)一步加強(qiáng)人員考核與工作監(jiān)管。縣級(jí)人社部門(mén)應(yīng)對(duì)政府購(gòu)崗人員組織實(shí)施年度(期滿)考核,并將考核情況逐級(jí)報(bào)送省人社部門(mén)。考核合格的,發(fā)給河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗基層服務(wù)證書(shū),基層崗位工作時(shí)間視為基層工作經(jīng)歷;參加縣級(jí)以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招錄招聘人員的,享受河南省及當(dāng)?shù)馗咝.厴I(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目?jī)?yōu)惠政策;”

      洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)省廳文件精神,研究出臺(tái)了《洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗人員享受我市高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目?jī)?yōu)惠政策的通知》(洛人社〔2019〕34號(hào))。文件規(guī)定“在洛陽(yáng)市服務(wù)且合同期滿,考核合格的我省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃人員,在參加我市事業(yè)單位共招聘工作人員時(shí),可參照《中國(guó)洛陽(yáng)市委辦公室、洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于推進(jìn)“大學(xué)生村官”計(jì)劃的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(洛辦〔2008〕69號(hào))的有關(guān)規(guī)定,享受筆試卷面成績(jī)加分的政策”。

      河南省“政府購(gòu)崗”工作由省人社廳統(tǒng)一組織,采取公開(kāi)招募、自愿報(bào)名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式,按照發(fā)布招募公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、選崗、公示名單、崗前培訓(xùn)、簽訂就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的程序依次組織實(shí)施。通過(guò)以上程序的政府購(gòu)崗聘用人員符合以上加分條件。

      二、依據(jù)以上省、市文件精神,澗西區(qū)制定了《2024年澗西區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,并報(bào)洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后實(shí)施。

      感謝您對(duì)我區(qū)公開(kāi)招聘工作的關(guān)心和支持。


    回復(fù)時(shí)間

    2024-07-04

Copyright ? 2015-2025 洛陽(yáng)澗西人民政府 版權(quán)所有

網(wǎng)站標(biāo)識(shí)碼:4103050003

網(wǎng)站聯(lián)系電話:0379-64823200 地址:洛陽(yáng)市澗西區(qū)西苑路12號(hào)

豫ICP備05022273號(hào)

豫公網(wǎng)安備4103050003號(hào)

網(wǎng)站訪問(wèn)量:

91av在线免费观看,日本色图欧美色图,99热播精品免费,欧美性free免费
国产精品无码网站| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| 一级黄色免费毛片| 国产日韩视频一区| av黄色免费在线观看| 在线观看国产三级| 五月激情四射婷婷| 丰满少妇一区二区| 少妇饥渴放荡91麻豆| 亚洲av综合色区无码另类小说| 国产精品美女高潮无套| 六十路息与子猛烈交尾| 久久久久亚洲av成人网人人软件| 欧日韩不卡视频| 国产福利在线导航| 亚洲精品自拍视频在线观看| 非洲一级黄色片| 18啪啪污污免费网站| www.久久av| 51调教丨国产调教视频| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 亚洲成人av免费在线观看| 先锋资源av在线| 一区二区不卡免费视频| 香蕉视频黄色在线观看| 久久亚洲无码视频| 亚洲aaa视频| 国产88在线观看入口| 国产一级免费片| 全黄一级裸体片| 国精产品久拍自产在线网站| 午夜免费激情视频| 熟妇高潮精品一区二区三区| 在线免费看黄色片| 无码人妻精品一区二区三区温州 | 免费高清视频在线观看| 青青草精品在线| asian性开放少妇pics| 国产三级在线观看完整版| 欧美激情 亚洲| 欧美大片免费播放器| 人妻精品久久久久中文| 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨| 中文字幕1区2区| 亚洲AV无码成人精品区明星换面| 国产麻豆视频在线观看| 影音先锋黄色资源| 久久高清内射无套| www.免费av| 玖玖爱这里只有精品| 中国黄色a级片| 韩国三级在线看| 俄罗斯毛片基地| 麻豆传媒在线看| 卡一卡二卡三在线观看| 在线中文字日产幕| 日本黄色小视频在线观看| www.黄色网| 波多野结衣家庭教师在线观看| 亚洲图片欧美另类| 最好看的中文字幕| 国产欧美一区二区三区在线观看视频| 午夜诱惑痒痒网| 一区二区国产精品精华液| www.av天天| 国产亚洲精品成人a| 日韩高清dvd碟片| 久久精品日韩无码| 999精品在线视频| 亚洲天堂最新地址| 亚洲日本精品视频| 久操视频在线观看免费| 亚洲一区二区自偷自拍 | 在线免费观看日韩av| 老妇女50岁三级| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 成人做爰视频网站| 亚洲天堂一级片| 中文字幕乱妇无码av在线| 最新一区二区三区| 老妇女50岁三级| 波多野结衣家庭教师| 999精品视频在线观看播放 | 亚洲二区在线播放| 手机在线免费看片| 一级片一级片一级片| 91视频综合网| 国产综合内射日韩久| 亚洲最大免费视频| 中文字幕xxx| 亚洲一二三精品| 伊人影院综合网| 午夜国产福利视频| 日批免费观看视频| 中日韩精品一区二区三区| 亚洲av毛片基地| 26uuu国产| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 69av.com| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 国产精品815.cc红桃| 尤物在线免费视频| 久久久久国产精品区片区无码| 免费一级特黄3大片视频| 9999热视频| 在线看片中文字幕| 特一级黄色录像| 国产人妻黑人一区二区三区| 91香蕉一区二区三区在线观看| 制服丝袜第二页| 成人信息集中地| 日韩av无码一区二区三区不卡 | 日本二区在线观看| 国产吃瓜黑料一区二区| 国产激情第一页| 久久久久久久久久97| 国产手机在线观看| 精品人妻一区二区免费| 久草福利资源在线| wwwwxxxx国产| 亚洲精品一区二区18漫画| 国产亚洲精品精品精品| 少妇户外露出[11p]| 无码人妻丰满熟妇区毛片蜜桃精品 | 免费成年人视频在线观看| 青青草视频成人| 91porn在线| 搜索黄色一级片| 国产成人精品无码免费看夜聊软件 | 免费在线观看你懂的| 性活交片大全免费看| 9999热视频| 日本a级片视频| 国产成人在线网址| 欧美激情视频二区| 免费精品在线视频| 视频国产一区二区| 亚洲最大的黄色网址| 亚洲精品国产精品国自| 男人操女人动态图| 欧美激情 一区| 卡一卡二卡三在线观看| 夫妇露脸对白88av| 麻豆传媒在线看| 亚洲av成人无码一二三在线观看| 99re久久精品国产| av黄色在线免费观看| av永久免费观看| 香蕉成人在线视频| 中文字幕制服丝袜| 国产呦小j女精品视频| 美女被到爽高潮视频| 少妇视频一区二区| 岛国大片在线免费观看| 国产一级免费片| 免费看的黄色网| 国产97免费视频| 水蜜桃av无码| 东京热无码av男人的天堂| 免费观看黄网站| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 在线观看亚洲网站| 亚洲欧美日本一区| 91插插插插插插| 色一情一交一乱一区二区三区 | 亚洲国产精品无码久久久久高潮| a级大片在线观看| 手机看片国产精品| 91激情视频在线观看| 国产人妖在线观看| 免费成人美女女在线观看| 日韩精品人妻中文字幕有码| 亚洲色偷偷综合亚洲av伊人| 人妻体内射精一区二区三区| 大黑人交xxx极品hd| 国产亚洲色婷婷久久99精品91| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| 深夜视频在线观看| 国产黄色的视频| 岛国片在线免费观看| 国产亚洲无码精品| 乳色吐息在线观看| 911国产在线| 日本美女bbw| 久久久久久久久久久久| 稀缺呦国内精品呦| 国产chinesehd精品露脸| 国产三级精品三级观看| 影音先锋男人在线| 精品伦精品一区二区三区视频密桃| jizz欧美性20| 91成人破解版| 国产成人一区二区在线观看| 波多野吉衣中文字幕| 日本成人免费视频| 特大黑人巨人吊xxxx| 新91视频在线观看| 公侵犯人妻一区二区三区| 精品国产成人亚洲午夜福利| 中国美女乱淫免费看视频|