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工傷認定講解（第一期）

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為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，凡是在中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶，均有享受工傷保險待遇的權利。

職工有下列情形之一的，可以申請認定為工傷：

一、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

二、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四、患職業病的;

五、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

七、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

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