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我區召開高層次人才工作座談會
時間:2018年01月08日 來源:本站原創 作者: 點擊:
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為暢通人才溝通聯系通道，進一步提升服務人才工作水平，18日，我區在洛陽國家大學科技園召開高層次人才工作座談會。
區委常委、組織部長于為民，“河洛英才計劃”引進的“彭先兆團隊”和“博立信（洛陽）科技有限公司”團隊，洛陽國家大學科技園、卓陽產業園、清華啟迪科技園、中國科技開發院（洛陽）創新科技園“四大園區”負責人和14位入駐園區的行業領域人才代表，以及區委、區政府相關責任單位主要負責人參加了座談會。
座談會上，“四大園區”負責人以及企業代表暢所欲言，他們紛紛表示，企業落戶澗西，吸引他們的不僅僅是澗西區濃郁的文化氛圍，深厚的工業基礎，更是澗西區和諧優越的創業環境以及美好的發展未來，尤其是近年來，區委、區政府對“四大園區”建設和人才服務工作的重視和支持，更讓他們篤定扎根在澗西、發展在澗西的信心。交流中，他們還就企業和人才面臨的問題提出了很好的意見建議。
在認真聽取各位代表的交流發言及相關職能部門的現場答復后，于為民提出三點意見：一要深刻領會做好人才工作是黨的工作的重要內容。要把打造“最具創新活力、最具創業激情的首創之區”作為中心任務，要從科學技術是“第一生產力”的理論視角來看人才資源，要從經濟工作的內在要求謀求人才工作，要從全面深化改革的關鍵所在推進人才改革，要從黨的建設的政治高度抓好人才隊伍建設。二要堅持黨管人才。具體就是要做好“三管”，即：第一管政策，統籌人才政策制定，有針對性地解決人才發展中的問題，改革人才工作體制機制，營造有利于人才輩出、人盡其才的制度環境；第二管協調，通過加強各方面的統籌協調，形成推進人才工作和人才隊伍建設的整體合力；第三管服務，要讓政府作為落實政策的主體，關心愛護人才，為各類人才干事創業、實現價值提供良好服務。三要打造我區一流的人才服務環境。區人才辦要切實做好牽頭工作，相關職能部門要各司其職，強化協調配合，切實為人才服務工作提供堅強的組織保障。
于為民要求，會后，人才辦要認真梳理此次座談會中各位人才代表提出的建議和訴求，建立問題臺賬，加強溝通協調，通知相關責任單位拿出解決問題的配套政策、意見以及整改措施，并做好書面反饋，切實為人才在我區的發展保駕護航。
區委常委、組織部長于為民，“河洛英才計劃”引進的“彭先兆團隊”和“博立信（洛陽）科技有限公司”團隊，洛陽國家大學科技園、卓陽產業園、清華啟迪科技園、中國科技開發院（洛陽）創新科技園“四大園區”負責人和14位入駐園區的行業領域人才代表，以及區委、區政府相關責任單位主要負責人參加了座談會。
座談會上，“四大園區”負責人以及企業代表暢所欲言，他們紛紛表示，企業落戶澗西，吸引他們的不僅僅是澗西區濃郁的文化氛圍，深厚的工業基礎，更是澗西區和諧優越的創業環境以及美好的發展未來，尤其是近年來，區委、區政府對“四大園區”建設和人才服務工作的重視和支持，更讓他們篤定扎根在澗西、發展在澗西的信心。交流中，他們還就企業和人才面臨的問題提出了很好的意見建議。
在認真聽取各位代表的交流發言及相關職能部門的現場答復后，于為民提出三點意見：一要深刻領會做好人才工作是黨的工作的重要內容。要把打造“最具創新活力、最具創業激情的首創之區”作為中心任務，要從科學技術是“第一生產力”的理論視角來看人才資源，要從經濟工作的內在要求謀求人才工作，要從全面深化改革的關鍵所在推進人才改革，要從黨的建設的政治高度抓好人才隊伍建設。二要堅持黨管人才。具體就是要做好“三管”，即：第一管政策，統籌人才政策制定，有針對性地解決人才發展中的問題，改革人才工作體制機制，營造有利于人才輩出、人盡其才的制度環境；第二管協調，通過加強各方面的統籌協調，形成推進人才工作和人才隊伍建設的整體合力；第三管服務，要讓政府作為落實政策的主體，關心愛護人才，為各類人才干事創業、實現價值提供良好服務。三要打造我區一流的人才服務環境。區人才辦要切實做好牽頭工作，相關職能部門要各司其職，強化協調配合，切實為人才服務工作提供堅強的組織保障。
于為民要求，會后，人才辦要認真梳理此次座談會中各位人才代表提出的建議和訴求，建立問題臺賬，加強溝通協調，通知相關責任單位拿出解決問題的配套政策、意見以及整改措施，并做好書面反饋，切實為人才在我區的發展保駕護航。
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