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強(qiáng)化以案促改嚴(yán)守紀(jì)律紅線

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為貫徹落實(shí)省委、市委、區(qū)委一體推進(jìn)“三不”深化以案促改工作部署，區(qū)人力資源和公共就業(yè)服務(wù)中心通過開展警示教育，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，完善制度機(jī)制常態(tài)化推進(jìn)以案促改工作，筑牢干部職工拒腐防變的思想道德防線，促進(jìn)干部職工廉潔從政。

一、開展警示教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴。按照區(qū)紀(jì)委工作部署要求，組織干部職工學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)委《圍繞戴杰案件和區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心案件集中開展專項(xiàng)以案促改工作方案》及市、區(qū)下發(fā)的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例通報(bào)，觀看典型案例警示教育片，教育干部職工深刻認(rèn)識(shí)廉潔的重要意義，在自身工作中堅(jiān)持做到嚴(yán)格履職，慎用權(quán)利，堅(jiān)守政治底線，抵御各種誘惑，牢固樹立法律“紅線”不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念，做到警鐘長(zhǎng)鳴。要求大家嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，厲行勤儉節(jié)約，堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi)行為，確保各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行到位。

二、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，規(guī)范監(jiān)督制約機(jī)制。根據(jù)區(qū)紀(jì)委轉(zhuǎn)發(fā)的省紀(jì)委監(jiān)委《關(guān)于開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神監(jiān)督檢查“過一遍”的工作方案》要求，結(jié)合對(duì)學(xué)習(xí)典型案件剖析，全面排查各自分管工作廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn), 采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、組織定等形式,針對(duì)本部門涉及的就業(yè)資金監(jiān)管、工傷認(rèn)定、靈活就業(yè)人員退休辦理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點(diǎn)查找崗位權(quán)利、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn),并采取有效措施加以防范。加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的要進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

三、完善制度機(jī)制，強(qiáng)化制度執(zhí)行。結(jié)合工作實(shí)際情況，對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行再清理、再評(píng)估，對(duì)原有工作制度、財(cái)務(wù)制度、公務(wù)接待制度等進(jìn)行修訂完善，堵塞制度漏洞，補(bǔ)齊制度短板，建立健全保障制度執(zhí)行的有效機(jī)制，切實(shí)形成靠制度管權(quán)管事管人的長(zhǎng)效機(jī)制。

制度化常態(tài)化推進(jìn)以案促改工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體干部職工的廉潔自律意識(shí)，激發(fā)了干好本職工作的熱情，使干部職工在實(shí)際工作中能夠時(shí)刻保持清醒的頭腦，恪守道德底線，不越黨紀(jì)“紅線”，不碰法律“高壓線”，爭(zhēng)做清正廉潔的表率，為今后更好的開展各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作奠定了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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