2021年11月8日
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為深入推進我區精準扶貧工作,解決街道辦事處養老服務需求,促進就業困難人員就業,搭建供需雙方對接平臺,按照《洛陽市公益性崗位開發管理實施細則》及《澗西區人力資源和社會保障局關于確定2021年澗西區公益性崗位開發計劃的通知》,擬面向澗西區就業困難人員公開招聘養老服務公益性崗位人員22名。現將2021年澗西區公益性招聘信息公告如下:
一、招聘對象
公益性崗位的安置對象為國家法定勞動年齡內的就業困難人員、擁有洛陽市澗西區戶籍(居住證)的就業困難人員。主要包括:
1.?城鎮零就業家庭成員;
2.?距法定退休年齡10年以內的登記失業人員;
3.?登記失業半年以上的長期失業人員;
4.?正在享受城鎮最低生活保障待遇的家庭、當年經縣級以上總工會認定的城鎮特困職工家庭、殘疾人家庭、農村建檔立卡貧困戶等家庭中畢業兩年內未就業的高校畢業生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生)、在校期間曾享受助學貸款的畢業兩年內未就業的高校畢業生;
5.?就業困難的被征地農民;
6.?失業的殘疾人、城鎮復員轉業軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養未成年人的單親家庭成員。
二、聘用及待遇
(一)用工形式。公益性崗位實行“誰開發使用、誰負責管理”的工作機制,由用人單位對使用的公益性崗位人員進行培訓、管理、考核等。
(二)安置期限。公益性崗位勞動合同期限,除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休年齡外,其余人員合同期限最長不超過3年(具體合同期限由用人單位與擬聘用人員協商確定)。
(三)工作待遇。用人單位與公益性崗位從業人員簽訂勞動合同,按照《勞動合同法》相關規定建立勞動關系、繳納社會保險、發放工資待遇。
三、招聘程序
公開招聘公益性崗人員按照個人自愿、現場報名、資格審查、面試甄選、簽訂公益性崗位勞動合同的程序進行,用人單位通過面試確定擬聘用人員名單后需上報區人社局備案。
(一)報名時間:自公告之日起到11月11日止。(法定節假日除外)(上午9:00—12:00,下午3:00—6:00)
(二)報名地點:各用人單位(見附件1)
(三)資格審查:采取現場資格審查。應聘人員報名時應攜帶本人戶口本(居住證)、身份證、畢業證原件及復印件、個人簡歷一份。(符合條件的登記失業人員,請提前到常住街道、鄉鎮人力資源社會保障基層服務平臺進行“就業困難人員”資格認證,以免耽誤本人參加報名時的資格審查。)
(四)面試時間:2021年11月12日,面試地點:在各用人單位,(時間、地點如有變動,以用人單位通知為準),逾期未按照要求參加者視為自動放棄。通過面試人員在“澗西區政府網站就業領域”(http://www.beihangzhaofei.cn)進行公示,經公示5個工作日無異議者確定為聘用人員。
四、要求
(一)疫情防控。按照常態化疫情防控要求,應聘人員要嚴格遵守國家疫情防控有關規定,在招聘環節應接受健康碼查驗及體溫測量,健康碼為綠碼及體溫測量合格的人員方可進入招聘現場。
(二)嚴格程序。用人單位要嚴格按規定程序,公開、公平、公正的原則組織好人員招聘工作。要做好人員上崗資格初步篩查,嚴禁設立年齡、性別等歧視性條件,確保公益性崗位真正用于安置就業困難人員。
(三)工作紀律。本次招聘實行誠信原則,如有申報資料不實,不符合公益性崗位條件的,弄虛作假或違反面試、聘用紀律的,一律取消面試、聘用資格。
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