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     澗西區(qū)圍繞信息化平臺(tái)建設(shè)、人才招聘、人才培訓(xùn)等三大重點(diǎn)規(guī)劃工作，以優(yōu)化人力資源配置為核心，深化人力資源市場(chǎng)體制改革，規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序，加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，構(gòu)建統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序、靈活有效的人力資源市場(chǎng)。一是實(shí)現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)信息化建設(shè)全面運(yùn)行。就業(yè)信息化平臺(tái)配置已到位，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)中心與市區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)資源共享。下一步將不斷提高信息服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)信息服務(wù)有效性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性，完善人力資源市場(chǎng)信息發(fā)布制度，改進(jìn)信息的統(tǒng)計(jì)和發(fā)布方法，提高信息的利用率，逐步實(shí)現(xiàn)信息共享，方便各類人才和用人單位。二是定期舉辦各類人才招聘會(huì)。將下崗失業(yè)人員、城區(qū)新增長(zhǎng)勞動(dòng)力、各類富余勞動(dòng)力等各類人力資源納入公共就業(yè)服務(wù)的范圍，為各類用工單位和勞動(dòng)者牽線搭橋。下一步將開(kāi)展各類專項(xiàng)人才招聘會(huì)，滿足企業(yè)用工需求，積極引導(dǎo)廣大高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、殘疾人員、農(nóng)民工就近就地就業(yè)。三是人才培訓(xùn)帶動(dòng)就業(yè)再就業(yè)。第一，開(kāi)展轄區(qū)勞動(dòng)力基本狀況調(diào)查，重點(diǎn)摸清有就業(yè)需求和培訓(xùn)愿望的參培對(duì)象情況，建立職業(yè)技能培訓(xùn)臺(tái)帳，有針對(duì)性地組織開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)。其次，聘請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功人士、優(yōu)秀企業(yè)家在社區(qū)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)講座引導(dǎo)勞動(dòng)者參加多元化就業(yè)培訓(xùn)，圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)理念培訓(xùn)。第三，針對(duì)農(nóng)民工群體，實(shí)施中短期、“訂單、定向、定點(diǎn)”式培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享，確保農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展。第四，針對(duì)下崗失業(yè)人員年齡特點(diǎn)，開(kāi)展家政、保潔、月嫂等技術(shù)難度較低的短期培訓(xùn)。