澗西區(qū)2022年第二批公益性崗位招聘公告
2022年7月14日
為促進就業(yè)困難人員就業(yè)，搭建供需雙方對接平臺，根據(jù)《洛陽市公益性崗位開發(fā)管理實施細則》,現(xiàn)將2022年澗西區(qū)公益性崗位招聘信息公告如下：
一、招聘對象
本次公益性崗位的安置對象為國家法定勞動年齡內、擁有洛陽市戶籍(居住證)的就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員是指有勞動能力和就業(yè)意愿，因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)的登記失業(yè)人員。主要包括：
1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;
2.距法定退休年齡10年以內的登記失業(yè)人員;
3.登記失業(yè)半年以上的長期失業(yè)人員;
4.正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的家庭、當年經縣級以上總工會認定的城鎮(zhèn)特困職工家庭、殘疾人家庭、農村建檔立卡貧困戶等家庭中畢業(yè)兩年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、在校期間曾享受助學貸款的畢業(yè)兩年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生;
5.就業(yè)困難的被征地農民;
6.失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復員轉業(yè)軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員。
二、工作待遇和期限
用人單位與公益性崗位從業(yè)人員簽訂《公益性崗位勞動合同》，按照《勞動合同法》相關規(guī)定建立勞動關系、繳納社會保險、發(fā)放工資待遇。
公益性崗位勞動合同期限，除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休年齡外，其余人員合同期限最長不超過3年(具體合同期限由用人單位與擬聘用人員協(xié)商確定)。
三、招聘計劃
本次招聘共有13家用人單位提供了25個公益性崗位，具體崗位信息（見附件）。
四、招聘程序
公開招聘公益性崗人員按照個人自愿、現(xiàn)場報名、資格審查、面試甄選、簽訂公益性崗位勞動合同的程序進行，用人單位通過面試確定擬聘用人員名單后需上報區(qū)人社局備案。
(一)報名時間：自公告之日起到7月20日（含）。(法定節(jié)假日除外)（上午9:00—12:00，下午3:00—6:00）
(二)報名地點：各用人單位（見附件）
(三)資格審查：采取現(xiàn)場資格審查。應聘人員報名時應攜帶本人戶口本（居住證）、身份證、畢業(yè)證原件及復印件、個人簡歷一份。（符合條件的登記失業(yè)人員，請?zhí)崆暗匠Ｗ〗值馈⑧l(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會保障基層服務平臺進行“就業(yè)困難人員”資格認證，以免耽誤本人參加報名時的資格審查。）
(四)面試時間：2022年7月21日。
(五)面試地點：各用人單位。
面試時間、地點如有變動，以用人單位通知為準。逾期未按照要求參加者視為自動放棄。通過面試人員在“澗西區(qū)政府網站就業(yè)領域”（http://www.beihangzhaofei.cn）進行公示，經公示5個工作日無異議者確定為聘用人員。
五、要求
(一)嚴密組織。用人單位、應聘人員要做好疫情防控工作，避免人員聚集，進入招聘現(xiàn)場要全程配戴口罩，保持社交距離。
(二)嚴格程序。用人單位要嚴格按規(guī)定程序，公開公平公正組織好人員招聘工作。要做好人員上崗資格初步篩查，嚴禁設立年齡、性別等歧視性條件，確保公益性崗位真正用于安置就業(yè)困難人員。
（三）工作紀律。本次招聘實行誠信原則，如有申報資料不實，不符合公益性崗位條件的，弄虛作假或違反面試、聘用紀律的，一律取消面試、聘用資格。
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監(jiān)督電話：0379—64823667
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??澗西區(qū)人力資源和社會保障局
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