91av在线免费观看,日本色图欧美色图,99热播精品免费,欧美性free免费

您現在的位置:首頁>> 實時動態 澗西政務 正文
我區召開科級以上干部赴深圳學習培訓心得交流座談會
時間:2018年01月08日 來源:本站原創 作者: 點擊:

41日,我區召開科級以上干部赴深圳學習培訓心得交流座談會。

    座談會上,部分參與學習培訓人員代表分別談了體會和感受,并結合工作實際就下步工作開展提出了意見建議。區委書記賀敏對大家的發言給予充分肯定,他指出,此次深圳之行,同志們都受益匪淺,觸動很大,感受很深,都談了很多很好的意見建議,我們到發達地區學習培訓,就是要學習他們的先進理念,吸取他們的先進經驗,激發大家的工作熱情,推動澗西經濟社會發展轉型跨越。

    就下步工作開展,賀敏提出八項具體要求。

  一要加快推進產業調整和城市建設發展規劃。大企業多、科研院所多是澗西的優勢,然而當前,澗西大企業、科研院所陸續外遷,在這種背景下,澗西的產業發展就必須重新規劃、重新定位。要充分聽取深圳產業研究院和城市規劃研究院專家們的意見,結合澗西的實際,理清思路,整體規劃,通盤考慮。要通盤考慮城市規劃、棚戶區改造、城中村改造、城邊村改造,包括搬出的企業所騰出的土地究竟應該干什么,利用“洛深合作”的機會,深入探討澗西區的下一步發展。

  二要扎實開展“服務企業,服務群眾”活動。前段時間,就政府相關工作,市里進行了電話問卷和書面問卷,結果顯示澗西群眾滿意率非常低,這就說明我們的工作沒做好、不到位。為此,必須在打造服務型政府上下功夫,為老百姓解決好“最后一公里問題”。關鍵要把握好兩個方面:一要服務好群眾。制定《方便群眾辦事一覽表》,明確各部門服務內容、服務項目,以及行政服務事項辦理工作人員,要按照一覽表的要求,切實做好服務群眾工作;二要服務好企業。要制定服務企業相關意見,明確區委、區政府職責權限,區直各部門職責權限、辦事處職責權限,以及社區具體服務事項,對職責權限范圍內能辦理的事項和超出職責權限范圍外不能辦理的事項都要說清楚,講明白。

   三要進一步理順政府與企業之間的關系。這次到深圳培訓,我們體會最深的就是,政府干好政府應該干的事,企業干好企業應該干的事,政府與企業之間的分工是非常明確的。與深圳一對照,我們發現,我們在企業管理上,因為擔心企業管理不到位,也在干著企業的部分事情。深圳之所以能形成 “百舸爭流,萬馬奔騰”的強勢發展勁頭,就是因為深圳理順了政府與企業之間的關系,不是專門去培養某個企業,而是全力以赴為企業發展創造良好的發展環境。比如華為和中興這兩家企業,深圳政府并沒有刻意去扶持,企業是在市場的浪潮中不斷成長起來,從而發展壯大的。又比如在舊金山的硅谷,風險投資企業所投資的項目有95%是失敗的,但是只要有一個項目成功,對于風投公司來說就是成功。這就告訴我們,作為政府就要把自己應該做的事情做好,不該管不該做的事情,堅決不要管不要做。政府就是不斷完善城市基礎設施,營造良好發展環境,解決企業后顧之憂。

  四要進一步加大創新創業工作。今年中央政府工作報告提出“大眾創業、萬眾創新”,如今,創新創業在深圳提得很響。澗西在創新上具有得天獨厚的優勢,擁有省部級以上科研院所12個,國家級工程技術中心1個,重點實驗室3家,企業技術中心7個,萬人擁有科研人員867人,僅次于北京海淀區。那么我們澗西該如何貫徹落實中央“大眾創新,萬眾創業”精神,做好創業創新工作呢?具體來說,就是要發揮好澗西科研院所密集、人才聚集的先天優勢,制定好支持創業創新的相關優惠政策,搭建好創新平臺和創業平臺,加快創新活力迸發,激發創業熱情,真正將澗西建設成為開放創新的前沿陣地。

  五要建立學習型黨組織和學習型政府。通過這次培訓學習,大家普遍反映,外出學習培訓非常必要,不僅開闊了視野,拓寬了思路,也為下步工作開展提供了有益借鑒。下一步,組織部要堅持走出去與請進來相結合的原則,針對干部培訓工作提出切實可行的意見與方案,實現培訓工作常態化。

  六要招賢納士、招才引智。深圳創新創業之所以能走在全國前列,其中最重要的原因就是實現了人才大量聚集。這對澗西就是很好的啟發,我們要積極向深圳學習,建設人才大區。要研究出臺高層次人才引進辦法,先以產業集聚區和孵化園區為試點,引進高層次人才進行創新創業,實現產業集聚區和孵化器人才集聚,使集聚區和孵化園區能夠盡快成長壯大起來。

    七要扎實推進城中村改造。要積極借鑒深圳經驗,創新城中村改造思路,探索出一條城中村改造的新路子。具體來說就是,在城中村改造中,區委、區政府和辦事處的主要職責就是對改造村莊進行引導,由村兩委真正按照“四議兩公開”的辦法來探討村莊改造模式,讓村民完全自治,自己討論是否改,自己討論如何改,讓村民真正成為村子的主人,實現群眾安定,基礎穩定,確保通過城中村改造改善群眾居住環境,提升城市形象,推動經濟社會發展。

    八要加快孵化器建設。要盡快啟動國家大學科技園三期工程,加快建設卓陽耀濱科技園,抓緊與清華啟迪科技園簽約,切實把大學科技園及其周邊建設成為省內外具有重要影響力的科技孵化園區,拉動和壯大澗西的制造業和材料業向高端發展,實現產業優化升級。

    最后,賀敏強調,對于各項工作,都已明確了牽頭領導和牽頭單位,要按照各自職責分工,切實落實好目標任務,真正把澗西建設好、規劃好、打造好。

------分隔線----------------------------

Copyright ? 2015-2025 洛陽市澗西區人民政府 版權所有

網站標識碼:4103050003

網站聯系電話:0379-64823389 地址:洛陽市澗西區西苑路12號

91av在线免费观看,日本色图欧美色图,99热播精品免费,欧美性free免费
影音先锋制服丝袜| 天天插天天射天天干| 老湿机69福利| 国产精九九网站漫画| 国产制服丝袜在线| 久久精品无码一区二区三区毛片| 亚洲天堂美女视频| 青草影院在线观看| 精品人体无码一区二区三区| 亚洲国产综合视频| 91av免费观看| 原创真实夫妻啪啪av| 伊人久久久久久久久久久久久久| 国产中文字幕一区二区| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 性欧美疯狂猛交69hd| 九九热久久免费视频| 国产高清视频免费在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久| 成人免费看片载| 在线观看成人动漫| 中文字幕一区二区三区人妻不卡| 免费看91视频| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 玖玖爱在线精品视频| 久久国产精品影院| av手机在线播放| 日本黄色片免费观看| 欧美图片自拍偷拍| 特级西西人体wwwww| 暗呦丨小u女国产精品| 可以直接看的黄色网址| 岛国av免费观看| 欧美夫妇交换xxx| 欧美偷拍第一页| av网在线播放| 日韩激情综合网| 亚洲色图欧美另类| 九色porny自拍视频| 青青操在线视频观看| 精品国产一区在线| 国产又粗又长又硬| 大乳护士喂奶hd| 青青青视频在线免费观看| 国产日产在线观看| 可以看的av网址| 欧美 日本 国产| 精品一区二区6| 亚洲国产精品狼友在线观看| 亚洲v国产v欧美v久久久久久| 欧美成人777| 国产中年熟女高潮大集合| 成人观看免费视频| 国产精品成人在线视频| 看全色黄大色黄女片18| 亚洲精品电影院| 91视频免费观看网站| 永久免费看黄网站| 国产视频不卡在线| 国产白嫩美女无套久久| 久草免费资源站| 69xx绿帽三人行| 小向美奈子av| 国产日产在线观看| 日韩女同一区二区三区| 波多野结衣加勒比| 韩国三级在线播放| 伊人在线视频观看| 日本精品在线免费观看| 一级片黄色录像| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 婷婷五月精品中文字幕| 国产老头和老头xxxx×| 中文字幕avav| 久久久无码人妻精品无码| 国产精品三区在线观看| 国产午夜手机精彩视频| 成人免费精品动漫网站| 黄大色黄女片18免费| 中文字幕免费高清| 亚洲一级片在线播放| 免费黄色激情视频| 国产免费久久久久| 国产a免费视频| 男人的天堂影院| 日韩网站在线播放| 少妇av片在线观看| www日韩在线| 亚洲一级av无码毛片精品| 国产ts丝袜人妖系列视频| 色噜噜在线观看| 国产熟女一区二区| 草视频在线观看| 50一60岁老妇女毛片| a级大片在线观看| 中文字幕在线看高清电影| 在线观看福利片| 国产男女猛烈无遮挡在线喷水| 中文字幕观看av| 久久亚洲AV成人无码国产野外 | 手机毛片在线观看| 午夜国产福利视频| 久久黄色一级视频| 中文字幕99页| 在线免费观看视频| 亚洲av综合色区无码另类小说| 天堂www中文在线资源| 亚洲av无码成人精品国产| 日韩国产第一页| 精品人妻互换一区二区三区| 麻豆视频在线免费看| 在哪里可以看毛片| 日本亚洲一区二区三区| 丰满岳乱妇一区二区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频四季| 黄色片子免费看| 天天舔天天操天天干| 老熟妇精品一区二区三区| 人妻少妇精品一区二区三区| 90岁老太婆乱淫| 国产性生活毛片| 日韩成人av影院| 国产麻豆剧传媒精品国产| 日本黄色片免费观看| 一级免费黄色录像| 奇米网一区二区| 99精品欧美一区二区| 中文字幕狠狠干| 日韩av一二区| 免费a级黄色片| 在线国产视频一区| 精品人妻一区二区三区香蕉 | 欧洲猛交xxxx乱大交3| 自拍偷拍中文字幕| 成人网站免费观看| 亚洲综合自拍网| 中文字幕a在线观看| 五月婷婷一区二区| 国产这里有精品| 少妇熟女视频一区二区三区 | 亚洲美女高潮久久久| 欧美另类z0zx974| 国产精品三级在线观看无码| 欧美一级片黄色| 四虎精品一区二区| avtt中文字幕| 30一40一50老女人毛片| 国产精品成人一区二区三区电影毛片| 国模大尺度视频| 激情综合激情五月| 亚洲一区和二区| 菠萝菠萝蜜网站| 免费看黄色的视频| 青青草自拍偷拍| 法国空姐电影在线观看| 一区二区三区四区免费| 69视频在线观看免费| www.xx日本| 欧美日韩一区二区区别是什么 | 人妻视频一区二区| 国产午夜手机精彩视频| 成人做爰视频网站| 成年人视频软件| 国产在线不卡av| 性欧美精品中出| 中文字幕无码日韩专区免费| 亚洲成a人无码| 日本少妇色视频| 国产精品免费人成网站酒店 | 亚洲天堂美女视频| 先锋影音av在线| 色哟哟无码精品一区二区三区| 岛国精品资源网站| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画| 午夜精品一区二区三级视频| 特级特黄刘亦菲aaa级| 无码一区二区三区在线| 韩国av中国字幕| 亚洲天堂av中文字幕| 亚洲精品久久一区二区三区777| 国产精品一区二区入口九绯色| 国产白丝一区二区三区| 亚洲天堂资源在线| 亚洲国产日韩在线一区| 免费中文字幕av| 精品无码人妻少妇久久久久久| 欧美性猛交xxxx乱大交少妇| 中文字幕在线播放一区| 亚洲午夜久久久久久久久| 国产黄色录像片| 99热在线观看精品| 亚洲一区二区观看| 麻豆精品国产传媒av| 99国产精品免费视频| 国产三级aaa| 日本黄色激情视频| 欧美大波大乳巨大乳| 强伦人妻一区二区三区| 久久无码人妻精品一区二区三区| 国产51自产区|