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為深入實施人才強區戰略，全面落實人才發展規劃，加強高層次人才儲備，不斷優化人才隊伍結構，同時大力支持鼓勵人才下鄉促進鄉村振興工作，結合我區經濟社會發展需要，決定面向社會公開引進研究生學歷人才。現將有關事項公告如下：

一、引進計劃

計劃引進國內全日制普通高校碩士研究生、博士研究生及取得教育部留學服務中心認證的全日制碩士、博士學歷學位的海外留學人員30名（不含定向生、委培生），具體崗位計劃詳見《澗西區2022年引進研究生學歷人才計劃表》。

二、資格和條件

（一）應具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有良好的政治思想素質、文字語言表達和組織協調能力，

有志于從事黨政和經濟社會管理工作，并服從組織安排；

3.引進的碩士、博士研究生須取得國內普通高等教育本科學歷（不含專升本）。碩士研究生其研究生或本科畢業院校至少一個是國內外知名高校（2022年教育部公布的第二輪全國147所“雙一流”大學或2022年QS世界大學排名前100名的院校）（國內外知名高校名單詳見附件2、附件3），公共衛生類崗位不受以上國內外知名高校的限制；

4.碩士、博士研究生須在2022年8月31日前取得碩士、博士學歷學位證書；

5.國內普通高等學校博士、碩士研究生畢業證書所示專業名稱須與《澗西區2022年引進研究生學歷人才計劃表》中所列專業一致；留學博士、碩士研究生學歷學位認證書所示專業須與《澗西區2022年引進研究生學歷人才計劃表》中所列專業相似相近，并經澗西區引進研究生學歷人才工作領導小組研究確定是否符合報考資格；

6.碩士研究生年齡在30周歲以下（1991年7月31日及以后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1986年7月31日及以后出生）；

7.身體健康，符合公務員錄用體檢標準；

8.已就業人員須提供現工作單位同意報考證明；

9.具備擬聘用崗位要求的其他資格條件和法律法規規定的其他條件。

（二）凡有下列情形之一者，不得報名

1.澗西區機關事業單位在編在崗工作人員；

2.曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.曾被開除黨籍或公職的人員；

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監察調查的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

5.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員；

6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、引進程序

（一）報名和資格初審

1.提交報名申請。考生于2022年8月3日8:30至2022年8月5日17:00期間登錄“澗西區2022年引進研究生學歷人才報名系統”（http://apply.lyrcrs.com/141/login.aspx，建議使用谷歌瀏覽器）通過網上報名系統提交報名信息及上傳照片（不接受現場報名、現場咨詢）。報名前請仔細閱讀公告及報名須知，并妥善保管注冊密碼，用于查詢報考資格初審結果等事項。每名考生只能選擇一個崗位進行報名，報名和參加面試須使用有效期內二代居民身份證，報考所用的專業名稱須與畢業證書上專業名稱一致。

2.查詢資格初審結果。考生于2022年8月4日8:30至2022年8月6日17:00期間登錄報名網站查詢是否通過資格初審。通過資格初審的考生，不能再報考其他崗位。提交信息截止時間（8月5日17:00）之前，未通過審查的人員，可以改報其他職位，提交信息截止時間（8月5日17:00）之后，所有報考者不能再報考其他職位。通過報考資格初審的人員即可參加面試資格確認，不需要繳納費用。

3.資格審查貫穿此次人才引進全過程。考生提供的有關材料必須真實有效，凡發現考生與引進崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消資格。

（二）資格確認和面試

1.面試前，組織所有考生進行面試資格確認，未按規定時間進行確認的，視為自動放棄面試。

2.根據各崗位報名和面試資格確認通過的人數，經澗西區引進研究生學歷人才工作領導小組研究是否設置筆試環節。需進行筆試的崗位，按照同崗位筆試成績從高分到低分的順序以1:5的比例確定進入面試人員（博士研究生不含在內），末位筆試成績并列的，一并進入面試。筆試相關事宜另行通知。

3.面試資格確認結束后，通過人數達不到崗位計劃數3:1比例的，經澗西區引進研究生學歷人才工作領導小組研究，相應核減計劃數或取消引進崗位，將核減的引進計劃數調劑到其他崗位，并及時向社會發布引進計劃調整公告。

4.面試采取結構化面試的方式進行，主要測試考生的邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩定性等能力素質。面試成績滿分100分，低于75分的考生不得進入下一環節。

（三）體檢和考察

1.根據面試成績，按照報考同一崗位從高分到低分的順序以1:1.2的比例確定參加體檢人員。面試成績并列時，依次按總分（現場考官打分相加）、學歷層次、政治面貌確定排名，如果總分、學歷層次、政治面貌均相同，則參加加試排出名次。體檢標準按照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

2.體檢合格人員按照面試名次以1:1的比例進入考察環節，考察采取個別談話、實地調查、查閱檔案等方式進行。

因體檢、考察自愿放棄或不合格出現的崗位空缺，可在報考同崗位的考生中，按面試成績從高分到低分的順序進行遞補。

（四）公示

澗西區引進研究生學歷人才工作領導小組對擬引進人員進行研究確定，在網上進行公示，公示期為7個工作日。

（五）聘用

經公示無異議后，由澗西區引進研究生學歷人才工作領導小組報請區委常委會研究確定人選，并辦理相關手續。與有關單位簽有勞動合同或就業協議的，需由本人負責與相關單位解除，如不能在辦理聘用手續前解除的，不予聘用。

四、待遇和管理

1.引進的碩士、博士研究生為財政全供事業編制。試用期1年，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定。試用期滿，考核合格的正式聘用，考核不合格的取消聘用。

2.引進的碩士、博士研究生最低服務期為5年（含試用期），在最低服務期內，不得申請調離澗西區。服務期內由區委組織部根據工作需要，統一安排崗位鍛煉和選派參與中心工作。

3.引進人才可享受市、區兩級相關的生活補貼、購房補貼、人才公寓等人才政策。引進人才服務期內不得申請調離，擅自離職的需一次性退還已發放的各項人才補貼。

4.引進的碩士、博士研究生納入澗西區高層次人才庫進行重點跟蹤服務和管理。

五、疫情防控

在報考組織實施過程中，根據疫情防控動態要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調整。

考生有義務隨時關注澗西區人民政府網，根據疫情防控最新情況，遵守防控要求，按要求提前做好各項準備工作，加強個人健康管理，如實提供有關信息，服從現場管理，佩戴口罩，配合做好核酸檢測、健康碼、行程卡、場所碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加面試資格確認、面試、體檢等環節。凡違反疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規嚴肅追責。

六、紀律與監督

本次引進人才，凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格初審、面試資格確認、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。引進人才實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次引進人才工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監督。

七、信息發布

澗西區人民政府網站（http://www.beihangzhaofei.cn）為本次引進人才工作的指定平臺，有關引進人才的信息及相關事項通過上述平臺發布，請報名人員密切關注，并保持通訊工具暢通，如因考生未閱讀公告、錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等個人原因導致錯過相關環節的，視為自動放棄，一切后果由考生個人承擔。

本《公告》未盡事宜，由澗西區引進研究生學歷人才工作領導小組辦公室負責解釋。

網上報名技術服務電話：0379-69981168

咨詢電話：0379—65189098

咨詢時間：工作日上午8:30—12:00，下午15:00—18:30。

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附件：1.澗西區2022年引進研究生學歷人才計劃表.docx

　　　2.第二輪“雙一流”建設高校名單.docx

　　　　3.2022年QS世界大學排名前100名的院校名單.docx

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????????????????????澗西區引進研究生學歷人才工作領導小組

2022年7月28日