今年以來(lái)，區(qū)人社局勞動(dòng)仲裁工作始終堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩的辦案原則，及時(shí)調(diào)解各類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。

　　工作中，他們積極落實(shí)“五項(xiàng)公開(kāi)”，即：開(kāi)庭案由、時(shí)間、場(chǎng)所公開(kāi)；舉證、質(zhì)證、認(rèn)證環(huán)節(jié)公開(kāi)；仲裁規(guī)則公開(kāi);審理程序公開(kāi)；仲裁結(jié)果公開(kāi)，全面接受社會(huì)監(jiān)督。為進(jìn)一步改進(jìn)辦案方式，簡(jiǎn)化案件辦事流程，他們?cè)谔幚韯趧?dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)做到“快立、快審、快結(jié)”，對(duì)農(nóng)民工等弱勢(shì)群體申請(qǐng)的勞動(dòng)仲裁案件，根據(jù)當(dāng)事人的時(shí)間優(yōu)先安排處理，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)協(xié)調(diào)解決。