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開展職業衛生試點工作 推動治理體系和能力現代化 ——澗西區開展職業衛生分類分級監督執法試點工作培訓會
時間:2021年07月27日 來源: 作者: 點擊:

為貫徹落實《洛陽市衛生健康委員會關于印發洛陽市職業衛生分類分級監督執法試點實施方案的通知》(洛衛職健〔20213號)文件精神,扎實推進我區職業衛生分類分級監督執法試點工作,721日下午,澗西區衛健委在區委后五樓組織召開了全區職業衛生分類分級監督執法試點工作培訓會。會議邀請了市衛生健康執法支隊副支隊長于曉峰、市職業衛生專家、市衛生健康執法支隊職業健康科科長李汝珍同志蒞臨我區指導工作和授課,區職業病防治工作相關成員單位、衛生計生監督所,各街道辦事處分管領導、文化衛生健康服務中心負責人、主管工作人員及35家試點企業職業衛生管理人員共80余人參加會議。

會上,區衛健委分管領導穆金亮傳達了《澗西區職業衛生分類分級監督執法試點工作實施方案》(洛澗衛〔20218),并就試點具體工作任務進行了部署和安排。

會上,市衛生健康執法支隊副支隊長于曉峰同志作了重要講話。于曉峰從國家職業病防治工作歷史沿革、職業病防治法歷次修訂及我市職業病防治工作的實際情況進行了全面講解,對與會人員進行了一次全面的職業病防治普法工作,他指出,各試點用人單位要積極配合職業衛生分類分級監督執法試點工作,將職業病重點行業、危害性等進行分類分級監督執法,通過試點工作充分落實企業主體責任、實行行業自律、促進企業提高職業病防治工作措施,確保勞動者職業健康權益。

隨后,市職業衛生專家、衛生監督執法支隊職業健康科科長李汝珍圍繞《用人單位落實職業病防治責任自查和風險評估指南》等報表的填報說明、程序使用說明等內容對各試點企業職業衛生管理人進行了集中培訓。課程講解中李科長將職業病危害因素、用人單位職業病暴露風險、職業健康管理狀況等級等相關知識點進行了普及,授課結束后,李科長將用人單位落實職業病防治責任自查和風險評估報告”“職業衛生、放射衛生技術服務機構名單”“職業衛生分類監督執法指南及時上傳到澗西區職業衛生分類分級監督執法試點工作群內,并主動擔任群內技術指導員。

最后,區衛健委分管領導穆金亮強調四點要求。一是要形成工作合力。各成員單位、街道辦事處、區衛生計生監督所、區疾控中心及各試點企業要高度重視職業病防治工作,對職能職責、屬地和企業自身情況做到四清,即用人單位底數要清、接觸有害崗位人數要清、職業病發病人數要清、履行職能職責要清。按照文件職責分工,明確各自任務和責任,密切配合,形成合力,切實抓好工作落實。二是要高質量完成試點目標任務。各單位要充分認識到分類分級監督執法試點及職業健康雙隨機、一公開抽查工作的重要性,要積極配合隨機抽查工作順利開展,按時完成工作目標任務。三是要按時間節點推進工作。各用人單位要高度重視分類分級監督執法試點工作,要按照時間節點全力推進試點工作進度并及時上報相關資料。各用人單位要在試點活動中做到完善制度、查漏補缺、夯實基礎、提升能力,要逐步在試點活動中成長為職業病防治工作標桿企業。四是要注重加大行政處罰及信用信息公示力度。衛生計生監督所要加強宣傳與指導,加大對高風險企業的監管力度,統籌兼顧低風險企業,根據用人單位職業衛生分類結果,以雙隨機、一公開的方式,認真開展差異化監督執法,提高職業衛生監管效能,依法查處職業健康違法違規行為,確保圓滿完成職業衛生分類分級監督執法試點工作任務。區疾控中心要提升重點職業病監測項目工作能力,認真完成重點職業病監測目標任務,并根據職業病重點行業監測情況收集相關數據,要及時反饋給委職能科室,委職能科室要嚴格公示程序,對分類監督、隨機抽查中發現的違法違規行為要依法嚴肅查處,及時在國家信用信息系統上進行公示,要通過上下一致、齊心協力,切實形成職業衛生分類分級監督執法工作的向心力,確保試點目標任務圓滿完成。

下一步,我區將按照省市職業衛生分類分級監督執法工作要求和部署,嚴格時間節點,不斷創新監管機制,全面落實試點工作任務。力爭通過開展試點工作,實現四個工作目標:一是提升職業衛生監督執法效能,實現差異化監督執法規范化;二是打造一批職業病防治工作標桿企業,促進全區用人單位職業健康管理整體水平上臺階;三是推動一協調兩支撐工作制度協作有力。促進委機關與區衛生計生監督所和區疾控中相關科室完善協調工作制度,確保職業衛生各項目標任務圓滿完成。四是不斷創新職業衛生執法監管機制。切實保障勞動者的職業健康權益,不斷推動我區職業衛生治理體系和治理能力現代化。


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