2022年,澗西區(qū)堅持以習(xí)近平法治思想為指引,全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,緊緊圍繞《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(2021—2025年)》和省、市確定的目標(biāo)任務(wù),扎實(shí)完成法治政府建設(shè)各項(xiàng)工作,全面建設(shè)職能科學(xué)、權(quán)責(zé)法定、執(zhí)法嚴(yán)明、公開公正、智能高效、廉潔誠信、人民滿意的法治政府。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、推進(jìn)法治政府建設(shè)的主要舉措和成效
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),引領(lǐng)政治建設(shè)。堅持黨對法治工作的領(lǐng)導(dǎo),黨政主要負(fù)責(zé)人積極履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé);區(qū)委常委會、區(qū)政府常務(wù)會聽取法治工作匯報6次,組織領(lǐng)導(dǎo)干部法治專題培訓(xùn)2次,區(qū)政府常務(wù)會開展集體學(xué)法10次。
(二)推動職能轉(zhuǎn)變,提升服務(wù)水平。一是政務(wù)服務(wù)提質(zhì)增效。澗西區(qū)政務(wù)服務(wù)中心設(shè)有窗口55個,入駐部門16個,可辦理事項(xiàng)646項(xiàng)。2022年全年辦件量70245件,其中網(wǎng)上辦件30094件。梳理行政許可事項(xiàng)177項(xiàng),并發(fā)布行政許可事項(xiàng)清單。目前不見面審批事項(xiàng)占比93%、行政許可即辦件事項(xiàng)占比77%、承諾時限壓縮情況占比89%。制定政務(wù)服務(wù)中心提升政務(wù)服務(wù)質(zhì)量專項(xiàng)方案,全年共開展業(yè)務(wù)、文明禮儀等培訓(xùn)20余次。二是動態(tài)調(diào)整權(quán)責(zé)清單。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署,保留區(qū)級行政職權(quán)事項(xiàng)1728項(xiàng),完成區(qū)直各部門權(quán)責(zé)清單動態(tài)調(diào)整。三是深化減證便民行動。推行證明事項(xiàng)告知承諾制,適用告知承諾制辦理業(yè)務(wù)22692件,切實(shí)解決群眾辦事難、辦事繁的問題。四是依法科學(xué)民主決策。嚴(yán)格落實(shí)行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度,發(fā)布行政規(guī)范性文件5件,開展行政規(guī)范性文件清理3次。嚴(yán)格落實(shí)政府決策前風(fēng)險評估制度,進(jìn)行合法性審核160余次,出具審核意見700余條。
(三)規(guī)范文明執(zhí)法,確保公平公正。一是深化行政執(zhí)法體制改革。全面審定行政執(zhí)法主體,開展3家區(qū)級行政執(zhí)法主體資格申報及審定工作,新辦執(zhí)法證90個,注銷執(zhí)法證37個。二是加強(qiáng)行政執(zhí)法人員培訓(xùn)。舉辦公共法律知識培訓(xùn)2次、專業(yè)知識培訓(xùn)3次,詳細(xì)講解行政處罰法、案卷制作等內(nèi)容,全面推進(jìn)服務(wù)型行政執(zhí)法。三是嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。持續(xù)推進(jìn)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”,開展行政執(zhí)法案卷指導(dǎo)5次、行政執(zhí)法案卷評查1次,確保執(zhí)法信息準(zhǔn)確公示,執(zhí)法過程全留痕。
(四)依法處理糾紛,有效化解矛盾。一是加強(qiáng)行政復(fù)議工作。全年共收行政復(fù)議申請100起,辦結(jié)88起。其中,綜合糾錯率達(dá)38.6%;調(diào)解終止案件占15.9%,復(fù)議后進(jìn)入訴訟案件0敗訴,“案結(jié)事了”成效顯著。二是推動“1+1+1”應(yīng)訴模式。嚴(yán)格落實(shí)1名行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人、1名法律顧問、1名主辦人組合應(yīng)訴的工作機(jī)制。全年辦理行政應(yīng)訴案件309起。一審案件中166起收到裁判文書,敗訴4起,敗訴率2.4%。三是預(yù)防和化解矛盾糾紛。健全完善人民調(diào)解組織,全年開展人民調(diào)解5862起,成功5762起,成功率達(dá)98.29%,實(shí)現(xiàn)基層訴源治理。
(五)完善工作機(jī)制,強(qiáng)化基層法治。一是健全依法治理工作機(jī)制。印發(fā)《關(guān)于開展法治宣傳教育的第八個五年規(guī)劃(2021—2025年)》等文件,提高普法工作的針對性和實(shí)效性。二是深入貫徹落實(shí)“八五”普法規(guī)劃。成立“八五”普法講師團(tuán)和普法志愿者隊(duì)伍,結(jié)合“12·4”憲法宣傳周等主題開展宣傳活動,發(fā)放宣傳資料30000余份、宣傳品15000余份,接受法律咨詢5000余次。三是深入開展“四級同創(chuàng)、三級示范”法治創(chuàng)建活動。打造基層“品牌化”法治文化陣地6處,申創(chuàng)省級民主法治示范社區(qū)1個、市級民主法治示范社區(qū)22個、市級法治街道1個。
(六)落實(shí)創(chuàng)建任務(wù),打造創(chuàng)建格局。積極開展示范創(chuàng)建工作,助力洛陽市示范創(chuàng)建工作順利開展,出臺《攻堅驗(yàn)收階段督察督辦工作方案》等10余份文件,收集法治政府建設(shè)創(chuàng)建資料并匯編成冊,合計51本共6972頁,刊發(fā)宣傳工作稿件65篇,創(chuàng)作宣傳視頻1期,制作并印發(fā)《法治政府建設(shè)相關(guān)知識50問》宣傳冊1000余份。
(七)轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,推進(jìn)服務(wù)型行政執(zhí)法。將示范創(chuàng)建納入法治澗西(法治政府)建設(shè)考核,促進(jìn)創(chuàng)建積極性。全年開展專題培訓(xùn)2次,印發(fā)服務(wù)型行政執(zhí)法走基層宣傳方案,開展服務(wù)型執(zhí)法走基層活動。積極組織服務(wù)型行政執(zhí)法各項(xiàng)競賽。我區(qū)城管隊(duì)員幫助瓜農(nóng)的視頻走紅網(wǎng)絡(luò),視頻觀看量1000萬以上,“以賽促建”效果顯著。
(八)加強(qiáng)法治政府建設(shè),推進(jìn)依法行政。一是制訂領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法計劃,提高領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維。二是印發(fā)《澗西區(qū)法治政府建設(shè)實(shí)施方案(2022—2025年)》,對我區(qū)法治政府建設(shè)工作進(jìn)行科學(xué)謀劃和安排部署。三是開展法治澗西(法治政府)建設(shè)考核工作,不斷提升全區(qū)法治建設(shè)水平。四是開展行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作。推行行政執(zhí)法事后回訪、裁量權(quán)基準(zhǔn)等工作制度,以考核、培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式,不斷改進(jìn)行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作的不足。辦理行政執(zhí)法監(jiān)督案件4起,重大行政處罰備案7起。
二、存在問題及原因分析
(一)法治政府建設(shè)的人才保障需進(jìn)一步增強(qiáng)。我區(qū)法治人才缺乏,法治工作人員身兼數(shù)職,力堪守成,開拓不足。法治人才工作經(jīng)驗(yàn)不足,缺少有效的引導(dǎo),缺乏先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)交流。
(二)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法需進(jìn)一步加強(qiáng)。行政執(zhí)法規(guī)范性不足,柔性執(zhí)法能力有待提升,存在執(zhí)法瑕疵。行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”落實(shí)不均衡。部分執(zhí)法單位人員結(jié)構(gòu)老化,執(zhí)法力量薄弱,現(xiàn)有執(zhí)法能力無法滿足綜合行政執(zhí)法改革需求。此外,行政執(zhí)法培訓(xùn)有程序化傾向,部分執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中出現(xiàn)法律法規(guī)不熟、執(zhí)法方式不靈活等現(xiàn)象。
(三)法治政府建設(shè)工作重視程度需進(jìn)一步加強(qiáng)。部分單位沒有樹立牢固的法治觀念,將法治政府建設(shè)工作等同于普法工作開展。
三、2023年主要工作安排
2023年,我區(qū)將加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,有力推動法治政府建設(shè)。一是強(qiáng)化“關(guān)鍵少數(shù)”隊(duì)伍建設(shè),提高依法行政能力,努力打造一支政治過硬、高素質(zhì)、專業(yè)化的法治鐵軍。二是提升政務(wù)服務(wù)能力,推進(jìn)“智慧澗西”建設(shè)。探索創(chuàng)新審批服務(wù)模式和便民化措施,加快“一張網(wǎng)”建設(shè),讓“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑路”,完善“辦不成事窗口”,推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變,全力打造法治化營商環(huán)境。三是提高行政執(zhí)法規(guī)范性,嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法人員資格管理制度,加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度,狠抓執(zhí)法紀(jì)律、柔性執(zhí)法和卷宗制作,全面提高執(zhí)法人員素質(zhì)。
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