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珠江路街道辦事處2023年度行政執(zhí)法情況統(tǒng)計(jì)報(bào)告
時(shí)間:2024年02月01日 來(lái)源: 作者: 點(diǎn)擊:

  2023年,珠江路街道按照上級(jí)綜合行政執(zhí)法改革要求,結(jié)合街道實(shí)際執(zhí)法能力,積極承接下放的57項(xiàng)行政處罰權(quán)限,開(kāi)展執(zhí)法工作,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:?

  一、整體情況

  目前,珠江路街道綜合行政執(zhí)法隊(duì)在執(zhí)法崗位的有13人。2023年度先后作出行政處罰3件,罰沒(méi)收入共150元,均為簡(jiǎn)易程序案件。本年度無(wú)行政許可、行政強(qiáng)制等執(zhí)法行為。

  二、監(jiān)督情況

  珠江路街道辦事處全面推行三項(xiàng)制度,狠抓執(zhí)法監(jiān)督工作,堅(jiān)持執(zhí)法信息事前、事中和事后監(jiān)管。嚴(yán)格要求執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中,出示執(zhí)法證件、出具執(zhí)法文書并告知當(dāng)事人聽(tīng)證、行政復(fù)議、行政申訴等權(quán)利,通過(guò)執(zhí)法記錄儀以及執(zhí)法文書的方式進(jìn)行全過(guò)程記錄,并對(duì)音像、相關(guān)文書進(jìn)行統(tǒng)一歸檔保存。除此之外,珠江路街道辦事處高度重視行政執(zhí)法案卷制作工作,積極參與澗西區(qū)街道辦事處綜合行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作,對(duì)案卷中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行糾正和完善,規(guī)范執(zhí)法案卷的制作。

  三、工作成效

  (一)執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)

  為切實(shí)提高綜合執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)和行政執(zhí)法水平,確保賦權(quán)事項(xiàng)能夠“放得下、接得住、管的好”,珠江路街道對(duì)行政執(zhí)法人員開(kāi)展了5次相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);抽派專人參加澗西區(qū)司法局、自然資源和規(guī)劃局澗西分局等職能部門的集中培訓(xùn),在培訓(xùn)過(guò)程中,執(zhí)法人員對(duì)執(zhí)法過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題、疑難問(wèn)題進(jìn)行了交流研討,努力提升專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

  (二)崗責(zé)體系的建立

  為了明確執(zhí)法責(zé)任和目標(biāo),有效規(guī)范工作人員的行政執(zhí)法行為,做好定崗定責(zé)工作,珠江路街道全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制,劃分責(zé)任網(wǎng)格,制定了隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)員崗位職責(zé);進(jìn)一步完善了執(zhí)法流程圖,做到制度上墻,制度管人。

  (三)執(zhí)法方式的創(chuàng)新

  珠江路街道堅(jiān)持規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法,要求執(zhí)法人員嚴(yán)格遵守執(zhí)法程序和流程,堅(jiān)決落實(shí)行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過(guò)程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核等三項(xiàng)制度,確保執(zhí)法的合法性與公正性。同時(shí),對(duì)待違法行為,珠江路街道積極采取說(shuō)服教育、勸導(dǎo)示范等非強(qiáng)制性方法,將執(zhí)法與普法相結(jié)合,變被動(dòng)管理為主動(dòng)服務(wù),變末端執(zhí)法為源頭治理,做到文明執(zhí)法、柔性執(zhí)法。

  四、存在問(wèn)題

  因承接內(nèi)容較多,且專業(yè)性較強(qiáng),需運(yùn)用現(xiàn)代化、電子化管理手段執(zhí)法,部分執(zhí)法人員的專業(yè)素養(yǎng)亟待提升。同時(shí)執(zhí)法隊(duì)伍人員缺少法律專業(yè)知識(shí),受過(guò)上級(jí)業(yè)務(wù)部門執(zhí)法培訓(xùn)少,人員整體業(yè)務(wù)水平離實(shí)際工作要求存在差距。

  五、下步工作舉措

  (一)加強(qiáng)法制培訓(xùn)。加大培訓(xùn)力度,開(kāi)展多種形式的執(zhí)法專題講座。同時(shí),創(chuàng)新培訓(xùn)方式,采用以案釋法、以問(wèn)促學(xué)的形式幫助執(zhí)法人員提升業(yè)務(wù)能力。

  (二)推進(jìn)服務(wù)型執(zhí)法。在執(zhí)法過(guò)程中,堅(jiān)持事前告知、事中糾正制止、事后教育規(guī)范,采取提示、示范、輔導(dǎo)、引導(dǎo)、規(guī)勸、約談、建議等非強(qiáng)制性方法,著力構(gòu)建和諧的執(zhí)法環(huán)境,打造一個(gè)既專業(yè)又有溫度的執(zhí)法隊(duì)伍。

珠江路街道辦事處

2024年1月24日


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