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企業(yè)等單位人員中斷社會保險關系
時間:2021年06月28日 來源: 作者: 點擊:

企業(yè)等單位人員中斷社會保險關系

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一、受理條件

河南省行政區(qū)域內各類企業(yè)參保職工解除、終止勞動關系、辭職、被除名、被辭退、被開除、被判刑的、自動離職、被聘用、勞動合同到期、死亡等原因須中斷社會保險關系;無雇工的個體工商戶及其他靈活就業(yè)人員可因本人意愿中斷社會保險關系。

二、政策依據

《社會保險費征繳暫行條例》(國務院令第259號)、《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第20號)。

三、受理渠道

本業(yè)務為外部事項,線上或線下申報辦理。

四、所需資料

申請人申報時根據身份類別,分別提供以下所需資料:

(一)企業(yè)職工申報中斷社會保險關系需提供以下資料:

河南省企業(yè)職工中斷社會保險關系申報表(批量)》或《河南省參保職工中斷社會保險關系申報表》。

(二)靈活就業(yè)人員因本人意愿申報中斷社會保險關系需提供以下資料:

1.《河南省靈活就業(yè)人員參保變更申請表》;

2.居民身份證。

五、辦理流程及層級

本業(yè)務依次按“經辦”一級辦理,辦結后,中斷與單位的社保關系。

六、辦理要點

(一)辦理職工中斷社會保險關系時,原則中斷在該單位參加的全部險種。

(二)職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,應保留勞動關系,不允許中斷社會保險關系;職工因工致殘被鑒定為五級至六級傷殘的,經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系;職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,可以申請辦理中斷社會保險關系,業(yè)務辦結后應提示辦理后續(xù)工傷待遇支付。

(三)在職職工死亡存在欠費且有補繳意愿的,在欠費補繳前,可先辦理中斷社會保險關系手續(xù),待欠費補繳后,再做社會保險關系終止及死亡待遇結算業(yè)務。

七、辦理時限:2個工作日。

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